Apostila Concurso Público UFES 2021 Médico do Trabalho

Apostila Concurso Público UFES 2021 Médico do Trabalho

Cargo: Médico do Trabalho

Editora: DOMINA CONCURSOS

Edição: 2021

Nível: Superior

Edital: Progep

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Conhecimentos Básicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2021)

LÍNGUA PORTUGUESA: UNIDADE I – COMPREENSÃO DE TEXTO(S) – Análise, interpretação e aplicação de recursos expressivos da linguagem. Texto e contexto: pressuposição, inferência, polissemia, ambiguidade e referenciação. Fatores de textualidade. UNIDADE II – CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS – Relações morfossintáco-semâncas de palavras, expressões e estruturas oracionais. Emprego funcional das classes de palavras. Concordância nominal e verbal. UNIDADE III – NOÇÕES DE VARIAÇÃO LINGUÍSTICA – Relação oralidade e escrita. Variedades do Português (uso formal e informal). Compreensão do uso da língua portuguesa como fator de construção de idendades.

RACIOCÍNIO LÓGICO E QUANTITATIVO: 1. Conjuntos, conjuntos numéricos, operações com números reais; 2. Funções afins e quadrácas; 3. Equações lineares e quadrácas, sistemas de equações lineares; 4. Divisão proporcional, razão e proporção, regras de três simples e composta, porcentagem; 5. Juros simples e compostos; 6. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; 7. Sistemas de medidas usuais; 8. Princípio Fundamental da Contagem; 9. Noções de probabilidade e estasca; 10. Raciocínio lógico; 11. Resolução de situações-problema.

INFORMÁTICA: 1. Conceitos básicos de computação; 2. Componentes de hardware e soware de computadores; 3. Operação e configuração dos sistemas operacionais Microso Windows e Ubuntu Linux; 4. Uso de editores de texto Microso Word e LibreOffice Writer; 5. Uso de planilhas eletrônicas Microso Excel e LibreOffice Calc; 6. Uso de Internet: navegação Web, correio eletrônico; 7. Noções de segurança: proteção de informação, vírus e assemelhados. – Microso Windows 10 – Microso Word 2019 – Microso Excel 2019 – Ubuntu Linux 20.04 LTS – LibreOffice 4.2

LEGISLAÇÃO: 1. Regime Jurídico Único (Lei n° 8.112/1990); 2. Código de Éca Profissional do Servidor Público Civil do Poder Execuvo Federal (Decreto nº 1.171/1994); 3. Processo Administravo no âmbito da Administração Pública Federal (Lei n° 9.784/1999); 4. Plano de Desenvolvimento Instucional da Ufes (Resolução nº 05/2021-CUn/UFES); 5. Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011); 6. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) (Lei nº 13.709/2018); 7. Licitações e contratos administravos (Lei nº 8.666/1993); 8. Licitação na modalidade Pregão (Lei nº 10.520/2002). 9. Normas constucionais sobre a Administração Pública (argos 37 a 41 da Constuição da República Federava do Brasil de 1988).

Conhecimentos Específicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2021)

1. Epidemiologia e bioestasca aplicada à medicina do trabalho: detecção de agravos à saúde relacionados com o trabalho, em estudos epidemiológicos; desenhos de estudos epidemiológicos. Epidemiologia das doenças relacionadas ao trabalho no Brasil; 2. Fisiologia do trabalho (visão, audição, metabolismo e alimentação, sistemas respiratório, cardiovascular, osteoarcular); 3. Acidentes do trabalho: definições, prevenção e noficação. Invesgação e análise dos acidentes de trabalho: conceito do acidente do trabalho, medidas técnicas e administravas de prevenção e técnicas de invesgação; 4. Pessoa com deficiência; 5. Agravos à saúde causados por agentes sicos, químicos, biológicos, fatores ergonômicos e da organização do trabalho (LER/DORT); Trabalho em turno e noturno, fadiga e monotomia; classificação de Schilling; agravos à saúde relacionados ao trabalho dos diversos sistemas e aparelhos: cardiovascular, digesvo, endócrino, hemolinfáco, neuropsíquico, respiratório, osteomuscular (LER/DORT), tegumentar, infecciosas, urogenital, oálmico, otorrinolaringológico, saúde mental entre outros. Câncer ocupacional; 6. Reabilitação profissional/mudança de cargo/função; 7. Higiene do Trabalho; 8. Toxicologia ocupacional: agentes tóxicos, exposições e vias de introdução; classificação das intoxicações; limites permissíveis para agentes tóxicos no ambiente de trabalho; 9. Saúde ambiental e repercussões na saúde individual e coleva; 10. Ações de prevenção e promoção da saúde: planejamento, implantação, execução e avaliação de programas; 11. Sociologia do Trabalho; 12. Legislação previdenciária; 13. Legislação trabalhista. Normas Regulamentadoras; 14. Convenções e recomendações OIT.15. Conteúdos constantes do Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal: Capítulo I: Princípios e Diretrizes da Perícia Oficial em Saúde; Conhecimento Técnico-Cienfico; Éca Profissional; Integralidade; Integração; Sigilo Profissional e Documentos Oficiais; Relação do Perito Oficial em Saúde com a Instuição; Relação do Perito Oficial em Saúde com o Servidor ou seu Dependente Legal; Relação do Perito Oficial em Saúde com o Profissional de Saúde Assistente; e Relação do Perito Oficial em Saúde com a Equipe Mulprofissional de Suporte à Perícia. Capítulo II: Da Perícia Oficial em Saúde; Do Perito; Designação do Perito Oficial em Saúde; Exercício no Âmbito do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS; Perícia Oficial em Saúde (1. Junta Oficial em Saúde/2. Perícia Oficial Singular em Saúde); Fundamentos legais e Procedimentos a serem observados na avidade pericial: a) Licença para tratamento da própria saúde b) Licença por movo de doença em pessoa da família; c) Licença à gestante; d) Licença por UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Concurso Público – Edital nº 6/2021-R CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS movo de acidente em serviço;e) Aposentadoria por invalidez; f)Constatação de deficiência de dependente e constatação de invalidez de filho, enteado, dependente ou pessoa designada; g) Remoção por movo de saúde do servidor ou de pessoa de sua família e Movimentação do Prontuário de Saúde de Servidor Removido; h) Horário especial para servidor com deficiência e para o servidor com familiar com deficiência; i) Constatação de deficiência dos candidatos aprovados em concurso público em vaga pessoa com deficiência; j) Avaliação de sanidade mental do servidor para fins de Processo Administravo Disciplinar; k) Recomendação para tratamento de acidentados em serviço em instuição privada à conta de recursos públicos; l) Readaptação funcional de servidor por redução de capacidade laboral; m) Avaliação de servidor aposentado por invalidez para fins de reversão; n) Avaliação de servidor aposentado para constatação de invalidez por doença especificada no §1º do art. 186, para fins de integralização de proventos; o) Avaliação da capacidade laborava de servidor em disponibilidade; p) Exame para invesdura em cargo público; q) Pedido de reconsideração e recurso; r) Avaliação para isenção de imposto de renda; s) Avaliação de idade mental de dependente para concessão de auxílio pré-escolar ; t) Avaliação de servidor portador de deficiência para comprovação da necessidade de acompanhamento de viagem a serviço; u) Avaliação da capacidade laborava por recomendação superior; e v) Comunicação de doença de noficação compulsória. Capítulo III: Procedimentos da Perícia Oficial em Saúde; Avaliação Pericial Oficial em Saúde; Atestados e Relatórios Médico e Odontológico; A Perícia Odontológica Oficial; Dados Periciais; e Perfil Epidemiológico e Promoção da Saúde. Capítulo IV: Equipe Mulprofissional de Suporte à Perícia Oficial em Saúde; Equipe Mulprofissional; Suporte à Perícia Oficial em Saúde; Atenção à Saúde do Servidor e Segurança no Trabalho; e Avaliação dos Candidatos Portadores de Deficiência Aprovados em Concurso Público. Capítulo V: Laudo Oficial Pericial; Laudo Oficial Pericial; Conclusão Pericial; e Tipos de Laudos da Perícia Oficial em Saúde. Capítulo VI: Doenças Especificadas em Lei: a) Doenças Especificadas no § 1° do art. 186 da Lei nº 8.112, de 1990: a-1) Alienação Mentala-2) Cardiopaa Grave; a-3) Cegueira Posterior ao Ingresso no Serviço Público; a-4) Doença de Parkinson; a-5) Esclerose Múlpla; a-6) Espondiloartrose Anquilosante; a-7) Estados Avançados do Mal de Paget; a-8) Hanseníase; a-9) Nefropaa Grave; a-10) Neoplasia Maligna; a-11) Paralisia Irreversível e Incapacitante; a-12) Síndrome de Imunodeficiência Adquirida (Sida/Aids); e a-13) Tuberculose Ava; b) Doenças Especificadas no art. 1° da Lei nº 11.052, de 2004 e no Ato Declaratório Interpretavo SRF n° 11, de 2006: b-1) Hepatopaa Grave; b-2) Contaminação por Radiação; e b-3) Fibrose císca.

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